Durch Vorbild und Wertschätzung Menschen zum Erfolg führen
Wer in unsicheren Zeiten Menschen in Bewegung setzen will, muss als Mensch überzeugen
Die Führungskraft als Vorbild und Inspirator im Unternehmen. Heute ist mehr denn je die Führungskraft als Mensch und Leitbild im Unternehmen gefragt. Wer mit seinen Mitarbeitern einen guten Umgang pflegt und ihre Potentiale fördert, wird auch in Zukunft erfolgreich sein.
Auszug aus den Inhalten:
- Die Führungskraft als Mensch und Leitbild im Unternehmen
- Die individuellen Stärken seiner Mitarbeiter erkennen und fördern
- Wie Sie Ihre Mitarbeiter zu Höchstleistungen motivieren
- Vom Einzelkämpfer zum Teamplayer – wie Sie ein schlagfertiges Team formen
- Werte und Sinnstiftung als Garant für Ihren Unternehmenserfolg
- Wie man Ziele richtig vereinbart und eine nachhaltige Umsetzung gewährleistet
- Den situativen Führungsstil im Arbeitsalltag richtig anwenden
- Lob und Anerkennung als Führungsinstrument nutzen und richtig einsetzen
- Schwierige Mitarbeitergespräche erfolgreich führen
- Gruppendynamische Prozesse erkennen und steuern
- Respekt, Vertrauen und Wertschätzung – die Basis für maximale Potentialausschöpfung
- Das Resonanzprinzip auf der Führungsebene
- Wie Sie Mitarbeiter richtig fordern und fördern können
Methode:
Gerade in wirtschaftlich anspruchsvollen und turbulenten Zeiten benötigen wir in den Unternehmen starke Führungskräfte, die bereit sind, neue Wege zu gehen. Dabei steht auch hier der Mensch immer im Mittelpunkt. Moderierte Diskussion, Erfahrungsaustausch und Fallbeispiele aus der Praxis.
Dauer:
2 Tage (mit zusätzlicher Praxisbegleitung / Coaching on the Job)
Termine / Investition:
Termine und Preise auf Anfrage